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暴雪未平 育碧又起 育碧超千名员工抨击管理层不作为

  去年,媒体报道了育碧公司内部存在职场性骚扰和霸凌等行为,员工自发成立ABetterUbisoft组织指责公司恶劣工作环境和高级管理人员的不当性行为,要求公司对此做出回应和改变,当时育碧首席执行官对此作出了回应及承诺。而近日,育碧再次遭到员工指控。

去年,媒体报道了育碧公司内部存在职场性骚扰和霸凌等行为,员工自发成立ABetterUbisoft组织指责公司恶劣工作环境和高级管理人员的不当性行为,要求公司对此做出回应和改变,当时育碧首席执行官对此作出了回应及承诺。而近日,育碧再次遭到员工指控。

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据报道,育碧员工组织认为公司在消极对待他们的指控,抨击管理层存在“空洞承诺”。该组织发声明表示育碧并没有回应任何一项诉求。

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其在新声明中对这些诉求作出了强调:“就在昨天,动视暴雪承诺将女性和非二元性别员工的数量增加50%……为了满足ABK工人联盟的部分要求,政府将投资2.5亿美元,加快发掘多样化故事的机会,并发布年度薪资透明度报告。在短短3个月里,他们似乎听取了员工的关切,并采取了行动。虽然我们的要求并不相同,但有很多是重叠的,可以通过类似的行动迅速解决。”

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日前,他们发起了一项请愿活动,寻求公众对改革的支持。

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